为贯彻落实股份公司科技创新大会、集团公司年初工作会议精神，宣贯股份公司、集团公司科技创新与数字化政策，统一思想、查找不足，为今后集团公司科技创新与数字化工作谋篇布局，3月27日，集团公司在津召开2025年科技创新与数字化研讨推进会。集团公司党委委员、副总经理李永珑出席会议并讲话。

会议现场（薛佳 摄）

会议指出，集团公司自成立以来高度重视科技创新工作，将其作为驱动企业发展的核心引擎，系统谋划、全面部署，采取了一系列行之有效的举措，在关键核心技术攻克、科技人才队伍建设等方面成效显著，为推动集团公司高质量发展提供了坚强的保障。

会议强调，科技创新不仅是发展问题，更是生存问题，各单位必须提高认识、转变思想、立即行动，聚焦集团公司“做优‘基本盘’、阔步‘运营+’”总体发展目标，持续加大科技创新工作投入力度，优化科技创新体系，推动科技成果落地转化，强化创新人才队伍建设，全方位赋能集团高质量发展。一是加强体系建设。明确科技创新与数字化工作的分管领导、职责部门和业务对接人。二是强化人才培养。依托各级研发课题和创新平台，对技术人才进行分层、分类培养，打造技术人才梯队。三是开展协同创新。要做好与属地科技局、高等院校、科研院所及专精特新等企业的沟通对接，通过协同创新等方式提升科技创新动能。四是落实激励政策。各单位要认真落实集团公司《科技奖励管理办法》，确保奖励资金发放到有突出贡献的研发人员手中，激发科研人员的创新积极性。五是做好考核评价。要做到公平、公正，细化考核指标，做好过程管控。六是规范数字工作。持续做好全员网络安全培训工作，提高员工网络安全意识，并高质量完成股份公司布置的专项任务。

会上，集团公司运营管理部（科技创新与数字化部）对科技创新和数字化工作做了宣贯和部署，天津一号线运营公司作了经验分享，所属各单位作了交流汇报。

集团公司运营管理部（科技创新与数字化部）全体人员，所属各单位科技创新与数字化工作分管领导、职责部门相关人员共30余人参加会议。